成都招聘

岗位职责

根据公司实际情况，编制颁发后勤管理制度，上报总经理审批;后期对管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。对公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

1、深入调查研究，分析公司后勤工作现状，为领导科学决策提供依据；

2、全面负责公司后勤管理工作，严格执行公司行政会议关于后勤工作方面的决议；

3、制定后勤服务工作计划，建立健全后勤管理制度，负责后勤的日常工作，完成上级主管部门和公司布置的各项任务；

4、加强后勤工作人员的思想政治和业务能力培训，切实提高后勤服务知识、服务能力和服务质量；

5、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；

6、负责公司设施设备、办公司建设及维修、办公用品采购的.组织和招标工作；

7、负责对本处室人员、所属功能室管理人员常规工作的检查考核；

8、协调后勤处与公司各部门之间的关系，进一步促进公司内部构建；

9、做好后勤工作资料的收集、整理、归档等工作；

10、完成上级领导和公司安排的临时性任务。

任职资格

1、3-5年以上行政后勤工作，1年以上后勤主管工作经验优先；

2、熟悉后勤工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；

有意向者可直接联系13668240723或投递简历至邮箱：613760160@qq.com

微信分享