成都招聘

岗位职责：

1、分析人力资源数据，对人力资源战略规划提出支持，制定部门工作计划；

2、修订人力资源管理制度（招聘/培训/薪酬/福利/绩效考核/员工关系等）、并组织实施；

3、根据公司发展规划，优化组织机构、岗位设置；

4、负责人员招聘与配置工作实施，优化招聘渠道；

5、组织制定培训需求及计划，监督实施，及对培训效果进行评估；

7、组织薪资管理工作，编制年度薪资计划及薪资调整方案，审核薪资报表；

8、负责建立员工申诉通道，及时处理劳动争议；

9、负责员工动态管理及监督；

10、关注员工的思想动态，及时掌握并确保团队稳定性；

任职资格：

1、 全日制大学本科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业，接受过人力资源专业培训；

2、 5年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源管理知识，擅长绩效、薪酬管理，具HRBP经验优先；

3、 出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握常用办公软件，擅长数据分析；

4、 具有很强的洞悉力与解决问题的能力、人际交往能力、计划与执行能力、引导培训能力、抗压力强。

    成都海科机械设备制造有限公司成立于2006年，位于成都市温江区海峡两岸科技产业开发园西区，公司现有员工约200人,其中研发技术团队42人。公司厂房面积15000平方米，是集研发、生产、销售、服务为一体的国内大型非标食品机械设备企业。公司共获得国家专利291项，其中发明专利56项，均为自主知识产权。
海科人经过二十余年不懈的努力，打造了一只具备强大的研发能力和生产制造实力的团队，培养了一只专业化的安装调试和售后服务队伍。拥有了火锅底料、酱腌菜、肉制品三大主营产品系列，致力于为客户解决自动化生产的工艺、装备难题。企业在自动化、智能化集成核心技术的支持下，为食品生产加工行业的客户提供交钥匙工程，海科的设备和服务成功地帮助食品业客户降低了生产成本，提高客户产品市场综合竞争力。尤其是自主研发的专利产品煮椒机、炒锅、卤制机获得食品业客户的一致好评。
公司于2007年顺利通过IS09001：2008质量管理体系认证，2009年荣获国家高新技术企业称号， 2011年成为成都市知识产权试点企业，2012年“海科”商标获成都市著名商标称号，2013年成为四川省知识产权试点企业，同年被授予成都市企业技术中心。海科人凭着对食品加工设备十余年的不懈探索和深入研究，成功推出了“智能化火锅底料生产工程装备”，为火锅底料行业的发展添砖加瓦，获得了火锅行业“金牌供应商”、“红鼎奖”、“金钻奖”、“中国火锅产业力量”等诸多荣誉。海科公司目前为中国调味品协会、中国机械联合会的会员单位和理事单位，中饭协火锅委、中烹协火锅委、四川省火锅协会、重庆烹饪协会副会长单位。
生产装备实力上，海科积极引进了激光切割机床、机器人工作站等高端先进加工装备，同时，海科吸引产业内外高新技术人才的加入，进一步提升海科综合竞争实力，实现企业精细化管理。海科机械作为食品行业的忠诚服务商，将专注致力于食品行业自动化、智能化机械设备，以及生产线，甚至是智能化工厂的研发打造。做中国食品机械典范，海科已扬帆起航！