成都招聘

岗位职责：

1、负责招聘计划的制定，简历筛选、面试约谈、录用等招聘工作的实施，按时保质完成公司阶段性招聘目标；

2、负责策划和组织公司新入职员工培训、公司内外部各培训项目（含内部讲师培训），并根据培训效果及时调整培训方案；

3、负责公司级绩效考核制度的制定，绩效考核流程的设计和优化，以及月度、季度、年度绩效考核结果的统计汇总

4、完成上级布置的人事相关文件、制度撰写，数据报表整理等工作；

5、协助部门领导完成人事阶段性重要工作内容。

岗位要求：

1、人力资源管理、工商管理、劳动保障相关专业全日制本科及以上学历；

2、有大公司5年以上同岗位任职经历；

3、掌握常用的招聘渠道，擅长人才发掘和甄别，精通绩效考核工具和方法，有丰富的培训实操经验；

4、性格外向，乐于沟通，有较好的协调组织能力；

5、书面表达能力佳，能独立撰写人事相关文件和资料；

5、具有较高的职业素养、责任心、团队意识。

公司福利：五险一金、双休、武钢内部食堂

武汉中科瑞华生态科技股份有限公司（以下简称“中科生态”）2010年依托于中科院系统改制成立，主营业务为水生生物增殖保护、水域生态防护、水生态系统构建，主要客户有全国各大水电水利、核电、农林、环保、市政等政府、科研院所、大型企业。2013年公司股改走向全国市场，2016年登陆“新三板”，目前进入上市辅导期。
中科生态全国运营40多个水生生物增殖站，拥有30560公斤水生生物亲本资源库，掌握78种珍稀水生生物技术，市场占有率全国领先；自主研制的循环水和过鱼生态设备占国内水电行业80%市场；承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。
中科生态全国拥有员工430人，其中特聘高级专家30人，硕士、博士和高级专家近150人，本科以上中高级技术人员占80%，拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台，集合了国内数位院士、专家开展产研深度合作，建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队；取得水生物科技核心专利22项，参与3项国家标准编制，并获得国家知识产权贯标企业称号。近两年，公司先后斩获“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”荣誉。
薪资福利：公司业务迅速发展，奉行人才惟贵的招聘理念，建立完备的薪酬福利体系：
1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准，匹配清晰公平的薪酬架构体系；
2、坐拥5A级写字楼工作环境，免费提供可口的早午餐（写字楼内）；
3、标准工作时间5天7小时制，上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，法定假期与国家法定同步；
4、入职即购买企业社会保险，员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定福利；
5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等；
6、给予人才充分的发展机会，举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的，给予丰厚奖金激励；
7、支持员工进行职称申报与考取，对获得中高级职称的给予一次性奖励。
个人发展通道：
1、根据岗位类型和人才专长，提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道；
2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前，公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上，中高层管理人员的80%以上；
3、充分利用特聘高级专家、院士、***、硕导、高级工程师等智库资源，开展多层次年度技能培训和知识共享。