成都招聘

岗位职责：

1.团队协调：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；

2.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；

3.用户关系管理：维护现有威马车主，定期跟进追踪，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现主品牌粘性；

5.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场部合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

6.团队管理：监督、辅导团队成员的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；

7.开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承；

职位要求：

1.3年以上汽车行业销售经验（中高端汽车/新能源汽车优先），能够出色达成销售目标；

2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；

4.认可威马汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质；

5.抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

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