成都招聘

招商总监：岗位职责：1、负责公司品牌项目招商加盟的全面工作，招商中心总监对总经理负责。2、负责根据公司经营任务目标确定本中心营销计划，并组织实施工作。3、负责制定并分解公司任务目标，合理安排公司资源，辅助本中心销售员工做好招商洽谈工作，确保完成当月制定的任务目标。4、负责开展本中心员工：业务能力培训、产品知识培训，指导和帮助本中心员工能力不断增强，提高员工的业务素质。5、负责每月、季度、年度，本中心员工组织奖惩考核工作，并将考核结果上报总经理。6、负责行业竞品调查，与运营部预测市场发展趋势，并针对市场的变化提出应对策略。为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。7、负责对客户信息资源的整理和归档工作。并制定客户管理标准及奖惩措施。8、负责公司项目的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9、负责本中心客户资源管理及其资源分配工作。根据公司销售业绩制定网络推广计划，并与网络运营部协调资源推广渠道。10、负责协调本部门与公司其他部门工作关系。协调对接流程共同参与标准制定。11、负责做好招商人员的评审工作，培养并提拨骨干作为储备管理人12、负责本中心每周、每月工作总结、业绩分析等内容上报至总经理工作。13、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职资格：1、28-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高2、有3-5年以上招募特许加盟商、代理商，熟悉招商流程；3、熟悉单店及区域代理加盟运营模式；4、具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强5、良好的团队合作精神和责任感；具备领导魅力；6、成功孵化过0-1项目招商工作，并取得至少200家以上门店开拓经验。7、较强的管理水平同时能接地气带领伙伴共同完成业绩目标；8、在知名餐饮品牌公司有同岗位2年以上经验优先；
福利待遇：1、月薪10K-12K，有社保；2、单、双周休假，有带薪年假；3、各种节假日福利；4、有员工餐；5、其它待遇如提成等面议；

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