成都招聘

岗位职责

1、负责制定本部门员工的工作安排、确定相应的检查标准；

2、策划宣传工作，组织实施并监督检查各班组落实情况；

3、组织开展本部门的治安防患培训，并进行考核；

4、组织本部门人员对各种设施、设备进行日常检查，保证设施、设备的正常；

5、制定本部门新员工入职引导计划，并带领班组负责人对新员工实施培训，检查效果。

任职资格

1、2-3年以上物业行业同岗位工作经验，有退伍证优先；

2、具备良好的组织、领导、协调及沟通能力，高度责任感，执行力强；

3、熟练操作办公自动化软件，具备较好的书面及口头表达能力。

4、身高1.70米以上，身体健康、体貌端正、吃苦耐劳，年龄48岁以下。

成都市锦城物业服务有限责任公司成立于1996年7月18日，注册资金伍佰万元，是自负盈亏的独立法人企业，具物业服务一级资质。公司于2000年通过ISO9002：94质量服务体系认证、2003年通过ISO9001：2000质量服务体系认证、2010年通过ISO9001：2008质量服务体系认证，2013年通过三体系质量服务认证，是成都市物业管理协会常务理事单位。
锦城物业公司是本市成立时间较早的物业服务专业公司，由于良好的企业背景和长期的维护、积累，公司在企业形象建立和企业诚信建设方面都得到业界、政府主管机关和业主的肯定。2005年被成都市物管协会评为首届“成都市业主满意度最高的物业服务企业”。