成都招聘

职位描述：
1、了解ktv的相关行业知识，规划和目标，制定培训和员工发展规划及计划；
2、组织开展内外部讲师队伍的培养、组织开展课程体系设计，组织开展课件开发；
3、制定关键岗位员工培养计划并实施；
4、组织各地区物业公司建立培训体系并有效实施；
5、组织培训计划的实施。
职位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、三年以上培训工作经验；
3、具有较强的管理、协调以及沟通能力，工作责任心强；
4、具备较强的抗压能力，结果导向。

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