成都招聘

岗位职责：

1、根据人力战略规划，负责公司培训体系建立、优化和执行落实；
2、制定培训计划，落实培训执行的组织与安排并做出考核评价；
3、制定公司年度培训预算并对其进行管理和使用；
4、建立培养培训讲师团队，策划并优化培训模块及方案；
5、完成公司、部门交办的其他工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，人力资源、工商管理或其他相关专业；
2、3年以上工作经历，2年以上本岗位工作经验；
3、通晓人力资源专业知识，了解国家各项劳动法规和相关政策、行业知识；
4、熟练使用办公软件，具有较好的系统思维能力；
5、良好的指导能力、沟通与协调能力、计划与执行能力，良好的团队协作意识以及公众展示能力；
6、有培训、金融、保险行业丰富的讲师工作经验者优先考虑。

华羿基金成立于2011年，是在国家相关政策号召下、成都政府政策支持与指导下成立的一家专注于中国企业股权投资、风险投资的专业管理机构。公司员工多在银行、债券、保险等金融机构从事多年金融工作，公司高层在金融机构从事多年管理领导工作；公司拥有较为广泛的项目来源渠道，多数项目主要来源于政府、中小企业局、银行、证券等渠道，其投资的企业多涉及新能源、新材料、节能环保、生物、下一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业，也涉及优质房产、土地、传统贸易、制造业等价值投资领域。
华羿基金的管理团队由有丰富的投资经验和运作经验的专业人才组成。做为一家专业的基金管理公司，我们极为关注团队的诚信、执行能力以及公司的营运模式和增长潜力，使得华羿基金拥有较为丰富的市场经验，并且和当地政府有着较为密切的关系。华羿基金拥有独立的决策机制，专业的管理方式以及无与伦比的团队合作精神。与此同时，华羿拥有一支经验丰富的专业团队，具有较强的行业背景，拥有丰富的风险投资和企业管理的经验。我们坚信能为我们的投资公司提供有益的帮助，与他们共享我们的人脉网络，包括知名的业内专家、企业家、职业经理人、专业服务商。
我们将为每一次投资的成功竭尽全力，“诚信、共赢、责任、感恩”是我们一直坚持的公司理念，最后，希望在华羿基金丰富投资经验和专业的管理能力的帮助下为中国企业建立领先优势，实现企业和投资者共赢的友好局面。