成都招聘

成都保时捷中心

职位特征：管理销售周期中的各种关系：从潜在客户到客户再回到潜在客户。此过程涵盖所有销售活动：产品展示、合同协定和达成交易。

职位要求 ：
·须具备大专学历，具有相关专业本科学历者优先
·至少3 年以上汽车零售行业工作经验，曾供职于国际性企业优先
·能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点
·熟练的计算机技能
·有亲和力，能主动吸引顾客
·能够适应动态、高压工作环境
·形象气质佳
·自我激励能力强，积极上进
·具有良好的客户服务意识，能在短期内建立牢固的客户关系
·思维敏捷，沟通能力强
·出色的汉语沟通能力，能使用英语更佳
·适应性强，能处理异议，促成交易
·兼具独立工作能力和团队合作能力
·乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己

成都金牛保时捷中心及成都机场保时捷中心隶属于四川省川物汽车进出口贸易总公司。成都金牛保时捷中心于2005年8月正式成立，位于成都西门片区；成都机场保时捷中心于2010年9月成立，位于成都南门高新区机场辅道旁。两家中心自成立以来保时捷的业务和品牌魅力已逐步渗透到四川地区每一个角落，我们以提供最高品质的保时捷专业服务为已任，正出色完成保时捷品牌赋予的使命，将无与伦比的保时捷品牌魅力以及个性化服务送到客户身边。
我中心非常重视保时捷人才招募与团队建设。为了保持和提升竞争力，公司形成了具有企业特色的人才发展机制，通过保时捷专业系统培训课程及员工绩效考核体系，对保时捷员工进行非常好的职业培养，提供保时捷全球培训课程。公司对保时捷员工做到：最好的保时捷培训，最好的职业规划，最好的福利待遇，以及提供最好的职位上升空间。在集团公司 “聚人、聚义、聚情”的铭训下， 与有识之士共创公司美好未来！