前台接待
四川省川物汽车进出口贸易总公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2013-04-01
- 工作地点:成都
- 招聘人数:6
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:中专
- 职位类别:其他
职位描述
成都保时捷中心
职务特征:
前台接待通常是客户和潜在客户接触的第一个人,因此是保时捷品牌的形象代表,应为客户和潜在客户创造宾至如归的感受。前台接待也要致力于建立和维护与客户和潜在客户的持续、良好的工作关系,预测并满足客户信息和服务等方面的要求。
职位要求:
·须具备高中学历;大专学历者优先或在相关领域有同等工作经验
·熟练的计算机技能
·有亲和力
·形象气质佳
·较强的服务意识和客户敏感度
·出色的口头表达能力,善于倾听,能使用英语更佳
·兼具独立工作能力和团队合作能力
·乐于学习并能根据形势的变化不断调整自己
公司介绍
成都金牛保时捷中心及成都机场保时捷中心隶属于四川省川物汽车进出口贸易总公司。成都金牛保时捷中心于2005年8月正式成立,位于成都西门片区;成都机场保时捷中心于2010年9月成立,位于成都南门高新区机场辅道旁。两家中心自成立以来保时捷的业务和品牌魅力已逐步渗透到四川地区每一个角落,我们以提供最高品质的保时捷专业服务为已任,正出色完成保时捷品牌赋予的使命,将无与伦比的保时捷品牌魅力以及个性化服务送到客户身边。
我中心非常重视保时捷人才招募与团队建设。为了保持和提升竞争力,公司形成了具有企业特色的人才发展机制,通过保时捷专业系统培训课程及员工绩效考核体系,对保时捷员工进行非常好的职业培养,提供保时捷全球培训课程。公司对保时捷员工做到:最好的保时捷培训,最好的职业规划,最好的福利待遇,以及提供最好的职位上升空间。在集团公司 “聚人、聚义、聚情”的铭训下, 与有识之士共创公司美好未来!
我中心非常重视保时捷人才招募与团队建设。为了保持和提升竞争力,公司形成了具有企业特色的人才发展机制,通过保时捷专业系统培训课程及员工绩效考核体系,对保时捷员工进行非常好的职业培养,提供保时捷全球培训课程。公司对保时捷员工做到:最好的保时捷培训,最好的职业规划,最好的福利待遇,以及提供最好的职位上升空间。在集团公司 “聚人、聚义、聚情”的铭训下, 与有识之士共创公司美好未来!