成都招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、协助领导实施培训、绩效、员工关系等人事工作，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

7、工作积极主动，能胜任企业快速发展的需求；

8、按时完成公司领导交办的其他工作。

      四川四原科技有限公司，注册资金2000万，目前员工60余人，其中高级职称12人，致力于“云书屋”互联网平台和无人智能图书馆的研发与建设。利用互联网、物联网及人像识别技术对传统图书管理领域进行全面技术革新和互联网化、智能化升级。2017年成立了北京四原科技有限公司，注册资金1000万，负责云书屋平台全国推广和运营。