成都招聘

完善公司薪酬体系：

1．进行市场调查，搜寻相关资料（定期收集和分析市场人力资源状况和薪酬水平，并与公司薪酬体系对比分析）。

2．根据国家政策法规调整和公司实际,协助公司领导定期对公司薪酬制度进行修订、补充、完善。

3．负责监督薪酬制度在公司内准确实施。

4．研究薪酬市场变化趋势，对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考。

负责拟定公司绩效考核制度和流程：

1．拟订员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程和计划，经批准后实施。

2．制定公司奖惩制度和计划，经批准后实施

负责公司绩效考核及相关工作：

1．监督执行各部门员工考核制度的实施。

2．定期汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告。

3．组织将员工的绩效考核结果及时进行反馈。

4．组织公司的评先和评优工作。

负责公司员工的福利工作：

1．社会性福利如社保、公积金工作的落实。

2．拟定福利计划，根据公司发展情况适当选择福利方式。

职能模块

指导、监督分公司薪酬管理与绩效考核工作，确保工作的规范、有序

    成都鼎燚盛餐饮管理有限公司成立于2015年12月，总部位于中国四川成都。旗下主要品牌是成都地方特色小吃冒椒火辣冷锅串串。冒椒火辣串串香,秉承做食品就是做良心的宗旨，立志于还原老成都传统串串香文化，打造传统卤冒系列特色菜品，广受吃客欢迎。
特色串串以新鲜的食材为主，麻辣鲜香的汤底为辅佐以每日炒制的干海椒面，也是让吃客朋友欲罢不能。
    冒椒火辣串串香以高品质的菜品，绝不使用添加剂，诚信经营的方式在本土吃客朋友中享有良好的口碑。
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社会保险，员工生日，佳节福利，各类津贴……一个都不能少！
在这里，我们拒绝平庸；
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