成都招聘

岗位职责：

1.负责区域培训、招聘工作，协助团队成员提升工作能力。
2.负责区域团队建设和员工关系，打造优秀的团队文化，在一线团队中宣贯和传导企业文化。
3.协助直属上级及各业务单元高层在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
4.负责区域员工的入职，离职等情况进行统计和分析，完善离职流程，汇总统计和分析离职数据，降低人员流失率。
5.完成其他日常人事工作，协调外部相关单位和公司内部各部门之间的人事关系等
6.负责人事各个系统的维护
7.领导安排的其他工作

？任职要求：

1.大专学历以上，年龄20～26周岁。
2.有人力资源经验者优先考虑。
3.优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
4.较强学习能力，主动性和责任心，良好的抗压能力和团队合作精神。

中国平安是中国***家股份保险企业，至今已发展成为融金融、银行、投资及保险业为一体的综合金融服务集团。
中国平安拥有约50万名寿险销售人员及175136名正式后勤服务人员，截止2018年6月集团公司总资产高达7.6万亿元，在《财富》杂志“全球企业500强”中排第29位，连续十年获评为“中国最受尊敬企业”等殊荣。
中国平安以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团。