成都招聘

汇报对象：公司总经理

税前月薪：28w-40w/年【人民币】

薪资构成：基本薪资+绩效+其他

五险一金：国家标准

居住福利：公司安排

年假标准：国家标准

通讯交通：有补助

年龄要求：30岁-50岁

专业要求：具有大型文旅地产楼盘的营销企划工作

【岗位职责】

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责项目定位策划，助推项目的发展；

3、制定有效的营销企划，营造有效的销售策略；

4、引领攀枝花项目进行销售推广工作；

5、定期制作相关的营销报告，并向总经理汇报

6、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

7、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

【岗位要求】

1、5年以上房地产营销工作经验，三年以上同等职位工作经验；

2、具有大型文旅地产项目管理经验；

3、熟悉房产开发和运营流程，熟悉房地产行业法律法规；

4、具有较丰富的管理知识及实践经验, 具有较强的经营管理能力；

5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和行情变动的能力。

    金海公司成立于2000年1月，以房地产开发、经营为主，始终秉承“诚信是金，海纳百川”的经营理念，本着“追求卓越，精品永恒”的经营宗旨，致力于四川及西南地区房地产事业的发展与进步。
   公司依托国际标准，依托科学规范化运作，坚持以开发中高档住宅为主，努力营造现代人居生活的新典范。几年来，公司投资开发的项目已遍及成都市区、龙泉驿、内江、自贡、攀枝花等地，开发面积逾200万平米，不少高品质楼盘已成为当地的地标性建筑，公司已经在西南房地产市场树立了良好的企业形象，收到房地产业界与房地市民的高度赞誉。
   公司自成立伊始就特别注重人才的重要性，一直倡导“以人为本”的管理宗旨，为员工提供广阔的发展空间、良好的工作氛围、完善的福利和薪资待遇，以人文关怀创造员工价值的***化。几年来，公司已汇聚了一大批房地产业界精英，建立起精英员工组成的知识型团队，通过给予员工充分的信任，让员工充分发挥各自的才能。
   目前，公司投资或下属的公司包括成都金海置业有限公司、攀枝花金海实业有限公司、攀枝花阳城金海房地产开发有限公司、自贡市奇龙房地产开发有限责任公司、四川衡易物业管理有限公司、成都金海锐意房地产营销有限公司、成都金海锐达商业管理有限公司、四川锐信工程项目管理有限公司、四川金海锐鑫装饰工程有限公司、成都金海锐通商贸有限公司、成都康和敏盛健康管理有限公司等，公司的经营范围除了房地产开发、经营外，以拓展到房地产上下游的建筑施工、工程管理等领域，另外还包括房地产之外的酒店餐饮、高新科技、健康养老产业等领域。
   展望未来，公司将奋勇开拓、与时俱进，全面提升综合竞争能力，使公司继续成长为享有崇高美誉度、具有一流竞争力、拥有良好利润率的品牌公司，同时向集团化、全国性大型综合性企业的目标努力迈进。