成都招聘

岗位的优势和劣势：工作自由，工资高，流失率高，工作轻松

用人要求：

1、有1年以上社区团队等工作经验;

2、有较强的共同能力和创新思维;

3、有团长资源优先;

4、了解并认同公司业务及其价值，可接受阶段性出差，

5、学历中专及以上

6、18-35岁

岗位职责：）

1、负责社区团购团长的开发和日常维护，完成业绩指标;

2、及时处理团长的反馈、投诉和建议，提高团长的满意度;

3、维护并建立良好的团长合作关系，提升市场占有率及活跃率，

作息时间：月休4天，轮休或者排休

薪资结构：

成都—4.5K+提成+当地五险一金（最低基数）

1、成都无责底新4500+提成（有效团*团单价100/个*阶梯达成系数）

2、未达标无提成，达标条件：有效团数量一个月不低于21个

发薪日期：暂定每月20日

上班地址：就近分配

面试地址：

成都（120人）——成都世外桃源广场A座

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