成都招聘

1.对公司及各项目部进行一体化的人力资源规划及管理，搭建完善人事行政各模块体系化工作。

2.制定并组织实施公司标准化体系建设，建立完善各项人力行政相关工作标准及制度体系。

3.梳理公司各部门工作业务流程，完成组织架构变革及岗位说明书的拟定，推动绩效考核工作。

4.推动薪酬、绩效变革，搭建公司薪酬、绩效考核及长短期激励体系。

5.负责搭建公司培训体系，建立人才储备梯队，并组织相关培训项目的落地实施。

6.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作。

7.统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题。

8.负责公司所有的日常行政事务的管理工作。

9.负责公司外联及各项活动的组织。

10.其他突发事件处理和领导交办的工作。

 任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源等相关专业，5年以上同岗位工作经验，具备园林行业或建筑行业经验者优先考虑。

2.对现代企业人力资源管理有一定的经验积累,对人才的发现与引进、公司制度建设福利待遇、绩效考核、薪酬体系、组织与人员调整、工职业生涯设计有定经验 。

3.熟悉国家各项劳动人事法规政策、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

4.有极强的行动执行力，能主动推进工作的进行，在期限内达成结果交付。

5.有较强的沟通协调能力、文字表达能力、梳理处理能力。

6.反应敏捷，抗压能力强，有服务意识，工作认真、细心、有责任心。

上班地点：云、贵、川、渝（派遣）

 卉森集团1990年创建于成都，发展于全国，是一家实力雄厚的以城市开发为主导，以园林、金融为辅的综合性企业集团。公司历经二十余年的发展，业务涉及地产开发、城市园林规划与建设、金融投资、市政工程建设、商业运营、酒店管理、旅游管理、物业服务等多领域。集团旗下拥有成都川西卉森园林有限公司、成都川西卉森投资有限公司、成都卉森新世界实业有限公司、重庆卉森置业有限公司、成都中瑞泰富投资有限公司等子公司。截至目前，集团拥有雇员500 余人，业务遍布中国西南、环渤海、珠三角和华中10余个城市，年产值超过50 亿元，经营规模和综合实力位居行业前列。
集团办公地址：成都温江区生态大道踏水段650号
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