成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、签订劳动合同等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

怡信不锈钢集团成立于2010年，经历10余年的快速发展，已经成为一家在不锈钢、碳钢领域专业从事加工、销售和配送服务、享誉西南的现代综合性钢铁服务企业，拥有全球领先的钢铁加工设备、彩板表面加工设备和现代化的技术中心。和国内外众多钢厂建立合作，努力打造成为“一站式钢铁服务商，与中国制造业共同成长”。