薪酬绩效主管
成都盛世联强商务信息咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2020-12-28
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
1、负责薪酬管理，薪资核算、发放、答疑及相关报表制作；
2、负责员工社保、公积金缴纳；
3、协助修订、完善的薪酬管理制度，细化薪酬福利管理章程，并组织实施；定期进行内外部薪酬调研，协助制定薪酬调整方案;
4、对绩效结果的统计分析，进行绩效体系的分析与改善；收集各类工作岗位绩效目标达成数据，为考核指标体系建设提供依据；跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
5、负责员工考勤数据、绩效数据核算并反馈，追踪整改；
6、上级安排的其他相关事宜；
任职要求：
1、大专以上学历，1年到3年人力资源薪酬绩效模块工作经验，有销售相关行业工作者优先；
2.、有一定的逻辑思维能力，执行力强，沟通能力好，擅长数据统计分析，对数据敏感，思路清晰，做事谨慎，精通EXCEL函数使用；
3、有责任心，主导能力强；
公司介绍
公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活
联系方式
- 公司地址：地址：span科华北路62号力宝大厦S区708