成都招聘

1、根据《0-3岁婴幼儿教养方案（试行）》、婴幼儿发展特点与目标等，结合园部对保教工作的要求及本班婴幼儿的特点，制订培育活动和游戏活动方案，并组织实施，做好期末总结；

2、尊重爱护婴幼儿，坚持正面培育，及时观察、分析、连续性的记录婴幼儿发展情况，不断反思调整活动计划，为婴幼儿创设良好和精神环境和物质环境；

3、遵守教师职业道德规范，严格执行幼儿园各项规章制度，协同班级老师一起管理本班婴幼儿生活，做好卫生保健和安全工作；

4、树立为家长服务的意识，遵循尊重、平等、合作的原则，了解婴幼儿家庭的教育环境，与家长共同探讨符合婴幼儿特点的培育措施，实现家园同步培育；

5、积极参与托育中心的培训活动，并做好班级每个婴幼儿的成长发展档案；

6、做好日常活动的记录工作，包括照片和文字记录，定期在智慧化系统内通过照片与文字结合的形式与家长分享活动内容，同时也可以定期在智慧化系统内向家长分享一些育儿资源，如儿歌、文章、视频等。

7、配合班级保育教师管理好婴幼儿物品及班级财产，保持班级的卫生整洁；

8、定期向有关管理人员汇报工作，接受其检查和指导，不断改进工作方法，提高保教质量；

9、坚持保教结合、生活化养育，在日常活动常规中培养婴幼儿的自理能力，促进婴幼儿健康的发展；

10、与班级其他老师合作，协助为婴幼儿更换尿布、进行清洗、泡奶、喂奶等工作。

任职要求

1、学前教育专业本科以上学历，持幼儿园教师资格证，持园长资格证、职称证者优先；

2、有3年以上幼儿园一线教学经验，具备英语听读能力，能进行英语教学及交流者优先；

3、具备团队合作能力、抗压能力，有良好的沟通和表达能力。

成都成电立人教育管理有限公司（简称“公司”），成立于2019年10月，是电子科大资产经营有限公司独资企业（简称“资产公司”），注册资本为100万元。公司主要职责：行使资产公司基础教育经营性资产的监督和管理职能，并承担相应的保值增值责任；打造电子科大基础教育品牌特色，助力教育成果产业化。公司目前在建一所幼儿园和一所托育中心，致力于以人才培养为根本，以推动国家、地方教育发展为己任，为儿童、家庭提供优质、定制化的教育资源。
公司经营范围：教育咨询； 托儿所服务（不含早教）； 增值电信业务经营；出版物批发。