成都招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总

岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有

效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才

信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司

的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开

展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完

成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站

的信息沟通

10、协助人事部完成其他工作及领导安排的临时工作。

四川藏佑圣泉科技有限公司，致力于打造国际上有影响力的高端水品牌，公司经过多年的沉淀和积累，从上百个优质水源地中，甄选出最稀有、独特、具有深厚文化底蕴的水源地进行开发打造，自2019年开始运营，以“藏佑圣水”为核心，相继推出各种精致饮水系列产品，通过饮健康好水，真正提高生活品质和身体素质，引导消费者了解中国水文化。
     藏佑圣水水源地位于若尔盖县的原始森林内，是一处天然自涌泉水，由于年代久远，且一直被当地人称为“圣水”，“藏佑圣水”因此得名。为了取最新鲜的原水进行灌装，也为了***程度保护出水口不受污染，工厂将车间建在泉眼上，做到了最理想的零距离取水。公司采用ISO9001质量管理体系、ISO22000及HACCP质量安全体系，生产车间实行无菌化管理，保障水质的天然、零污染和高品质，确保每一滴水都安全、纯净。
     
    公司本着向世界敬一杯真正好水的初心，践行我们的理念——藏佑圣水·有福同享！