成都招聘

1、负责公司的内外部招聘：配合人力资源部部长进行工作分析，制定、完善各岗位的职务说明书，做好人力资源规划；完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；负责制定、完善公司员工手册；负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；负责制定、完善面试组织程序及应聘者考核办法与标准；负责提出人员内部选拔、调动的建议，经批准后，组织实施；负责员工试用、转正的考核登记工作；主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系；负责招聘费用的控制。

2、负责公司人力资源的培训与开发：制定、完善公司的培训制度及相关细则，制定长期和短期培训计划；负责制定员工职业生涯发展规划；负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；负责对各部门的内部培训给予指导；负责办理员工长短期教育的相关手续；负责对培训和教育的需求进行评估，对培训和教育的效果进行评估；负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系；负责培训、教育费用的审核与控制；负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案；负责员工职称评定，工人技能鉴定，特种作业人员操作证办理；负责收集外部培训、教育的各种信息；配合同事做好劳动合同管理的各项工作。

3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。

权力和责任：

权力：

对应聘人员录用的建议权

对人员内部调动建议权

对培训计划的监督实施权和培训效果的评估权

考核指标：

重要任务完成率、人员供应及时情况、招聘效果、培训效果、工作差错率

考勤、服从安排、遵守制度

大专以上文化，有三年以上相关工作经验。

      四川友联食品集团有限公司（简称“友联集团”）是在原四川友联味业及其多家分公司的基础上成立的大型企业，是四川省工商联川菜调料商会会长单位，始创于1993年，位于成都市郫都区现代工业中国香港和中国安德川菜产业园区，占地100余亩，28年来致力于中国川菜调料的专业生产和销售，旗下拥有“友联”和“川骄”“麻欢辣道”“川鼎汇”等品牌，产品涵盖火锅底料、鱼调料、复合调料、川菜调料、酱料蘸料、冬调、鸡精调味料、调味油、郫县豆瓣、汤料9大系列。
公司先后获“四川省著名商标”、“四川省名牌产品”、四川质量信誉等级AAA级企业、全国民族用品定点生产企业、四川省食品安全生产（首批）示范单位、四川省和成都市农业产业化经营省市级重点龙头企业、“消费者最喜爱、最放心调味品品牌”。