成都招聘

福利待遇

1、底薪＋新人津贴＋展业津贴＋授课津贴＋综合工资8k-10k

2、完善的培训体系（晋升体系＋在职研修＋专业课程授权＋日常技能强化

3、不定期的导师团康活动

4、公司给予一定的宣传支持

5、全面的福利保障（疾病、意外、医疗等）＋独立账户的养老基金

岗位职责

1、讲授新人育成、初级主管育成体系等各类制式课程

2、讲授销售技巧、组织发展、团队管理等各种非制式课程

3、传承专题研发、经验萃取等任务

任职要求

1、21周岁以上，大专及以上学历

2、有良好的语言沟通表达能力，善于与人交流

3、有事业心，敢于挑战自我，富有团队协作精神

公司地址：成都市锦江区东府九座17楼1706

联系人甘祖郡：15181048210

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。