成都招聘

1、协助总经理落实公司企业文化、制定企业战略发展规划及各阶段工作目标分解，贯彻落实公司各项经营发展指标达成；

2、协助总经理调查研究，跟踪及汇报公司经营目标的达成情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议；

4、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况；负责对外客户接待、合同谈判及辅助签订等；

5、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核；

6、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)，负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作；

7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报；

8、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

9、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求：

1、大学本科以上学历,年龄40周岁以下，3年以上综合管理相关经验，有招商运营、风险投资、财务分析及行政部门工作经验者；

2、熟知国企、地方政府相关法规及国家政策,熟悉招商引资政策、熟悉中央厨房及相关餐饮服务行业；

3、具有较强的综合管理、沟通协调和团队合作能力；

4、具有策略性、创造性及灵活性思维及行动能力；

5、具有国有企业、机关团体工作经验，中共党员者优先。

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