成都招聘

岗位职责：

1. 根据公司业务规划，负责协助并实施招聘计划，完成招聘目标；

2. 了解人才需求状况和业内人才动态，完成行业人才地图mapping，建立对应人才库，并能通过招聘数据分析，发现问题并及时改进；

3. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作；

4. 拓展人才渠道，与校园、派遣、猎头公司合作、接洽等；

5. 完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；

6. 完成各种招聘报表，统计评估招聘效果。

7. 内部员工关系版块的相关工作。

 

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或心理学专业优先，优秀可放宽学历、专业要求；

2、三年以上互联网相关工作经验，有猎头相关经验优先；

3、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定创新能力；

4、形象大方得体，具备较好亲和力，较好的书面表达能力，思维敏捷，条理性强。

 

一、译讯科技简介
译讯科技一家专注于文本语义智能的高新技术企业，拥有38种语言，超百
亿组（超过4000亿字，全球仅次于谷歌）的双语/多语平行语料数据库。译讯科
技利用先进的大数据检索、数据挖掘、多语言文字识别（OCR）、自然语言理解(NLU)、
神经网络机器翻译(NMT)、文本分析、知识图谱等技术，为企业、政府、高校等
客户提供自动化文档翻译、多语言图文识别、跨语言实时沟通、多语言数据检索
和信息获取等多种智能化软件系统，帮助企业大幅度降本增效、拓展商机、分析
决策、规避风险。
二、团队优势
译讯科技的创始人是深耕语言服务行业16年的翻译专家，国家标准《中国
翻译服务采购指南》的六名编委专家之一，担任西南财经大学、西南石油大学、
成都理工大学、西华大学、福建工程学院等12所高校的硕士生校外导师和创新
创业导师。
公司四位联合创始人分别是来自美国麻省理工学院博士（北京大学硕士）、
香港中文大学博士（四川大学硕士）、清华大学硕士和电子科技大学硕士。公司
还吸引了多名来自微软、华为、阿里、爱立信、思特沃克等知名公司的顾问专家
和高级研发工程师。译讯科技公司研发的产品获得《四川省科技厅的科技成果证
书》，已申请12项发明专利。