成都招聘

1：熟悉公司专业知识并制定销售方案。

2：查找客户群体，跟进客户信息并建立销售渠道

3：制定销售目标，完成销售。

4：管理好公司人员，制定销售目标，完成销售。

5：配合其他部门，完成基本工作。

岗位任职资格：

• 晋升条件：管理层

  1：能提出合适的接班人，培养下属方面成绩优异。

  2：在任职期间，工作绩效考评为优。

  3：完成公司制定目标。

• 公司待遇：

  1：工资：底薪4000+高提成（只要你有能力，就可达到你想要的收入）

  2：转正购买社保。

  3：休息：双休、节假日正常休（特殊情况需加班）

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