成都招聘

                  嗨！！！不要害羞，我不是那种严肃的HR！！！主动和我联系，给彼此一个机会！！！

                                                         来人寿，发现更杰出的你！

                                                 优秀的你还在为找一份心仪的工作发愁吗？

                在别人指责我们高不成，低不就的时候，我们想说，其实我们想要的真的很简单！

                      其实，你只需要一个合适的平台，释放你的潜力，遇到一个更优秀的自己。

工作职责：负责所在城市支公司销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、绩效管理等相关工作。

（1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；

   2.为公司的客户提供风险保障及理财规划，做好公司客户资源的开发。

   3.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；）

同时在员工发展方面，公司不断打通上下交流、轮岗交流、跨司交流通道，为员工发展提供广阔的平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能

透明的晋升机制：

新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

我们主张：能者上，平者让，庸者下，拥有与国际接轨的晋升模式，完全凭自己能力说话。

薪酬及福利待遇：

1.有责底薪3000+高额提成（30%~50%） +新人津贴（1.5K~1W）；(平均薪资5~7K)

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金+社保补贴；

岗位要求：

1. 22岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力；

3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；

4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑；

工作地址：成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1706

（为了保证您的投递质量，请勿在中国人寿其他岗位重复投递，公司人事部会做统一安排，谢谢！）

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。