成都招聘

1、平台商业的搭建，部门的管理，懂APP开发，会电商的运营；

2、协助总经理制定公司战略目标、经营方针和经营管理理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施；

3、协调、激励各个部门的工作，监督、检查各部门的工作进展；

4、审定公司规章、奖惩和考核细则，审定以公司名义发出的各类文件；

5、处理公司重大突发事件和紧急事务；

6、向总经理汇报工作。

任职要求：

1、年龄不限，大学本科及以上文化程度，运营类，计算机等相关专业，性别不限；

2、10年以上企业工作经验，8 年以上APP开发平台运营经验（必要条件，不符合勿投）；

3、熟悉企业业务和运营流程，具有先进的管理理念，掌握先进企业的管理模式及精要；

4、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序；

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，有总揽全局的能力；　

6、具有敏锐的商业触觉和优异的工作业绩；　

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