成都招聘

工作职责:

1.拓展公司人力资源外包服务市场,具体包括灵活用工、社保/公积金代理、劳务派遣、岗位外包、薪税优化等；

2.负责客户的开发与关系维护工作，与目标客户建立良好的业务关系;

任职要求：

1.大专以上学历，优秀者可放宽。

2.有市场顾问销售及人力资源相关工作经验者优先考虑。

3.逻辑思维清晰，有极强的沟通谈判能力、市场洞察力、解决问题能力；

4.具备良好的团队协作能力、应变能力、分析判断能力；

5.接受应届毕业生；

公司福利：

1.五险一金+节假日休息+年终奖+不定期员工活动。

2.广阔的升职空间：人力资源服务顾问-团队主管-团队经理-总监

3.生日福利：生日问候和生日Party

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