成都招聘

人事方面：

1.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2.建立并完善人力资源管理体系及人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 熟悉国家政策、法律法规并灵活运用

4. 3年以上人力资源工作经验

行政方面：

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责通过钉钉对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

四川汇益展览有限公司成立于2017年，是一家集策展策会服务、大型会议展览服务、主场搭建服务、公关服务等为客户提供一体化会展策划设计运营综合型专业会展服务公司。
公司荣誉：
商务部展览业重点联系企业
成都市服务业百强品牌入围企业
成都市展览展示工程一级企业
成都会展联盟副理事长单位
成都会议展览协会理事单位
成都企业信用评估与诚信评价协会理事单位
2019年度最受欢迎会展服务商
2019年度信用创建先进单位