成都招聘

1. 依据年度商业目标，制定年度销售战略、绩效目标及销售工作计划；

2. 依据年度、季度、月度销售工作计划，提交销售需求预测及各项数据报告；

3. 充分发掘市场销售潜力；

4. 制定和改进销售部门内部管理制度、业务流程等相关规定，监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

5. 依据销售部门分解的绩效目标，跟踪、及时调整、考核绩效，建立激励机制，确保各销售团队达成绩效考核；

6. 依据销售部门年度目标制定年度销售部门人员规划；

7. 建立、加强并维护与保时捷中心其他部门的持续协作关系；

任职条件：

1. 大学本科及以上学历，3年以上管理岗经验；

2. 具有创新精神及良好的工作韧性。

3. 品行优秀、沟通能力强、自我驱动力强；

4. 了解品牌市场及客户特点。

百得利（中国）集团由德籍华人周小波先生于1996年创立，历经20年的稳健发展，目前年营业额超100亿、拥有1500多名员工，并在全国6大省市地区拥有宾利、保时捷、奥迪、奔驰、进口大众的12家德系豪华汽车4S店。基于“服务感动客户”的理念，围绕客户升级生活的需求，陆续开展了汽车金融保险、中德电子商务等衍生业务。无论是汽车板块还是其他新经济体业务，百得利都围绕“诚信、创新”为立业之本。
北京百得利集团是1996年底经国家工商总局和国家计委审核批准成立的，国内知名的汽车经销商集团之一，主要经营高端轿车市场的各项服务。公司于2005年1月正式开始集团化运营，拥有一支年轻、高素质的员工队伍，一贯遵守“以客户满意度为核心，全面提升服务质量”的经营原则，贯彻“用我们的服务感动客户”的服务理念，目前已经成为多种知名品牌汽车的授权经销商，在中国轿车服务业内的知名度与日俱增。