成都招聘

1、熟悉计划运营管理工作，参与建立、完善公司计划管理体系，并组织实施；

2、对开发项目进度计划进行审核，跟进并考核项目进度及重点工作完成情况，协调督办跨部门计划搭接问题；

3、组织召开年度、月度计划运营会议，对公司的运营情况进行跟踪，组织绩效考核；

4、全面负责公司的人力资源工作，建立并完善现有管理体系和制度，并组织落实执行；

5、根据公司年度运营目标，拟定年度人力资源规划；

6、根据公司发展需要，负责公司人员招聘工作，为企业的发展制定有效的关键人才引进与储备策略，负责后备人才梯队的培养；

7、根据公司对绩效管理的要求，制定定期/年度考核方案，组织实施绩效管理，并不断完善绩效考核管理体系；

8、负责各部门培训与员工发展体系建设，实施年度培训计划。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、5年以上房地产行业人力资源管理工作经验，熟悉六大模块工作，尤其擅长绩效管理、计划管理；

3、具备较强的业务感知度、人际敏感度，具备团队管理能力和较强的沟通协调能力。

    四川同泰置地有限责任公司成立于2008年，目前公司正携手新都区共同打造位于北新干道的中心商业城----“源上湾国际社区”（约1700亩），本项目将率先构建区域经济跨越发展、文化特色充分彰显、生态环境整洁优美、社会更加文明和谐，现代城市与现代农村相融、历史文化与现代文明交相辉映的新型城乡形态。项目建成运营将全面提升区域人文价值、自然资源优势、城市综合竞争力等，使源上湾国际社区具备鲜明的城市形象，成为经济文明和精神文明的全新载体，未来“世界现代田园城市示范区”的门户。
    公司本着“以人为本，共同创业”的发展理念，强调人才是企业的核心资源。诚邀德才兼备的有志之士加盟，公司将为品德优良、才能出众的您提供一个广阔而精彩的舞台。