成都招聘

职位描述： 

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 

3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。  

4、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

5、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。  

6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 

7、负责建立健全员工的人事档案。   

任职要求： 

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历;

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识;

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

四川慕学大数据致力于全国领先的教育产业运营商，专注于区域级智慧教育平台、智慧校园及家长通产品研发及运营，通过技术创新、商业模式创新，打破传统教育信息化建设弊端，为教育主管部门、学校、教师、学生及家长提供低成本、高价值的一站式解决方案及服务。自主研发产品涵盖区域智慧教育平台、教育大数据平台、一站式智能招生入学服务平台、精准教学平台、智慧校园平台、课后延时服务平台、家长通平台等，产品先后应用于四川、浙江、贵州、辽宁、陕西、甘肃、重庆等几十个地市教育局、上千所学校及服务近百万名学生家长用户。
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公司成立以来，一直注重人才培养和员工发展，目前已建立完善的培训机制、业绩考核和奖励机制，为员工提供职业发展及管理发展晋升通道，并设立合伙人机制，对为公司做出较大贡献的员工提供股权激励。
并设立合伙人机制，对贡献突出的优秀员工提供股权激励。现公司进一步壮大发展，广邀有志于教育行业发展的人才，和我们一起为公司可持续发展、个人进步共同努力。