成都招聘

1、负责组建并管理电话咨询销售大区；

2、负责在公司的支持下，进行网销团队的队伍搭建，队伍建设；

3、经理管理层的选拔及培养，制定招生策略及规划，对销售目标负责；

4、利用优秀的管理经验提升优质名单转化，完成转化目标，对公司名单资源负责。

 任职资格：

1、具有50人以上电话销售团队的管理经验，了解销售团队的组建与管理；

2、熟悉电销流程的整体环节，人员招聘，培训，激励考核等；

3、精通电销指标，具备较强的数据分析能力；

4、较高的情商，懂得识人、用人，上下级沟通能力强，具有极强的目标意识，人品正直，充满正能量； 

5、善于表达，有分享意识，具备较强的培训能力和演讲能力； 

6、珍惜人力资源，理解新人育成及人员稳定的重要性； 

7、珍惜数据资源，懂得转化率的重要性； 

8、保险电销和（在线）教育电销经验者优先；

       9、有从0建立网销团队经验者优先。

成都砺鹰教育咨询有限公司，一家集健康咨询、企业咨询、软件开发、广告设计、企业形象设计等为一体的综合型企业。
    公司企业文化：砺?知行合一；鹰?反求诸己。公司价值观：利他利己、结果导向、学习致胜、企商共赢。使命:为年轻人增值，为企业家减负。
    我司90后占81%，其中95后占64%，是一家年轻人喜欢的轻松范的nice公司。年轻赋予我们活跃与激情，年轻赋予我们创新与拼搏，欢迎来到我们砺鹰大家庭，共同成长、共同进步、共同追梦。公司提倡：快乐的生活，快乐的工作，快乐的把钱赚！