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质量工程师

四川红光汽车机电有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2020-11-21
  • 工作地点:成都-郫都区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4-5千/月
  • 职位类别:供应商质量工程师  可靠度工程师

职位描述

⒈审查工艺规程的可行性、现场技术文件的有效性;

⒉负责关键工序质量控制点的建立及跟踪管理,协调并解决工艺执行中出现的质量问题,提出并组织进行工艺改进工作;

⒊参与公司的质量改进和技术攻关;

⒋监督检查各场所的工艺文件是否有效,是否符合要求;

⒌进行工艺纪律的检查,检查生产现场使用的设备、计量器具、工装、卡具等是否符合要求;

⒍组织或参与召开质量分析会,解决产品质量技术方面的问题;

⒎参与生产过程中不合格品的审理工作;

⒏领导质量控制小组开展活动,指导各生产车间质量控制小组的工作;

⒐协助外部顾客信息收集和顾客档案的建立;

⒑负责外三包退件的处理确认、分析及回复;

⒒负责三包索赔事宜的办理;

⒓协助编制公司质量体系中的质量手册/程序文件/管理办法,编制、审核本单位与工作业务相关三级文件;

⒔参与体系审核、过程审核及产品审核,协助收集内审、管理评审的数据、证据及质量体系运作的监督、检查

公司介绍

四川红光汽车机电有限公司(简称川红)位于四川省成都市国家高新技术产品开发西区,注册资金1,6986万元,占地88,671㎡,建筑面积60,000㎡,公司员工人数700余人。
公司成立于1995年,是目前国内***的汽车、摩托车电喷节流阀体及专业瞄具制造企业之一,是集光学、精密机械加工、计算机及电子应用技术于一体的技术密集型企业。公司的产品分军、民品两大系列,民品有汽车、摩托车电喷节气门体、电子节气门体、泄压阀等产品;军品有夜视、激光等数字化专业瞄具,形成了光机电三大系列的产品格局。目前公司具备年产300万套电喷节气门体生产能力,已成为大陆集团、德尔福、长安汽车集团、东安三菱、奇瑞、上汽通用五菱、华晨集团、海马汽车、比亚迪、北汽福田、东南汽车、江淮汽车等国内外公司的主流供应商。
人才机制
川红坚持“以人为本、科技兴企”的用人机制,建立健全人力资源机制。形成以高科技人才为重点,多种方式招贤纳士的引才机制;以科技、技能两支人才队伍建设为龙头的育才机制;以高起点、高标准为抓手的后备干部队伍建设机制;以高级工程师、高级技师为切入点推动职业发展通道建设机制;以职业能力培育为导向,加快高技能人才的培养机制等。
科技平台
公司长期重视研发,技术实力雄厚,公司技术中心是四川省省级技术中心,拥有工程技术人员120多人,高级职称及专家称号10余人。公司坚持自主创新,重点建立了五项实验室、理化实验室、军民品科研工作室,以及多个三坐标检测室等创新平台,不断推进产品研发和产品结构的升级换代,年均研发新产品数十种,拥有数十项民品发明专利及国防发明专利。
 公司一贯秉持“求真务实,团结诚信,永不放弃,追求卓越”的企业精神,努力把公司打造成“国内一流、国际知名”的专业化企业。
坚持以人为本的理念,努力创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境,营造具有挑战性的工作机会和广阔的个人发展空间。诚邀各界精英加入我们,共同发展!

联系方式

  • 公司地址:地址:span成都市郫县望丛东路19号