成都招聘

一、岗位职责：

1、负责企业品牌的互联网运营渠道的开发及日常维护工作：熟悉至少三种以上的互联网推广渠道（如：微信号、抖音、知乎、头条等）；

2、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的策划、撰写及推广工作。负责媒体软文及资料的收集与整理工作；

3、结合业务实际情况，协助开展整体的运营工作规划，依据特性细分行业运营，并深挖客户价值；

4、负责话题制造、活动执行、软文投放、热点营销、事件营销等；

5、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；

6、根据公司安排开展其它相关工作。

二、任职要求：

1、本科以上学历，年龄25-30岁优先；

2、优秀的文案创作能力、良好的视觉审美及排版能力。有一定的视频制作、海报排版、文案创作功底（请带作品面试），喜欢网络新鲜事物，能够及时追踪行业热点，如有过往运营项目经验者优先；

3、熟悉新媒体的传播，营销方式，及内容运营等，具有营销策划经验。熟悉其操作原理及策略，能够独立有效的开展新媒体策划运营执行工作；

4、思维活跃，有创新能力，了解互联网运作趋势，具备对用户反馈进行收集、分析、应对的能力，能够关注用户粘性与进行促活；

5、具备较好的文化修养、团队协作和创新能力，有较强的工作执行能力、语言表达能力。

三、福利待遇

1、薪酬：基本工资（底薪+绩效）+提成+年终奖；

2、福利：五险一金、朝九晚五点半、周末双休、14薪、出差补助、定期团建、生日福利、节假日福利、员工旅游、带薪年假等。

       成都浩睿企业管理咨询有限公司是由一群资深管理专家和四川大学、厦门大学、西南财经大学等著名高校精英组建的，专业从事管理学研究、提供人力资源管理咨询和培训服务的智囊机构，专注于电力行业，是供电企业人才发展与管理专家。

       公司以专业的人力资源管理咨询服务帮助供电企业提升管理效率和人才培养成效为己任，奉行“智慧融通、共享价值”的价值理念和为人准则，通过在电力行业多年实践和积累，以及整合国内外管理专家资源，实现知识链的理想组合，造就了一批具有多专业跨学科的资深顾问。公司拥有来自大型外资、合资企业的管理精英，其中多人有海外留学和工作经验。公司咨询顾问80%以上为管理学等相关学科学士和硕士学位，5年以上咨询经验10人，多人获得国家注册咨询师、国际注册培训师等资格，具备为供电企业客户输入当今世界先进人力资源管理管理思想、学习技术的能力。

       公司全员学历水平：硕士研究生及以上占比35%，985/211本科占比20%，其他本科生占比45%。公司成立数十载，业务发展成熟，成都浩睿企业管理咨询有限公司欢迎您的加入！！