成都招聘

岗位职责：

1、负责公司人事、行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

2、负责公司的招聘、培训、薪酬及绩效考核工作，公司人员异动及员工关系管理；

3、负责员工社管理，公司人员社保申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、组织、安排公司会议，做好会议记及跟进工作；

5、负责员工档案管理，建立、完善员工人事档案；

6、负责员工考勤工作，协助集团总部做好对接；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种团体活动。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、有1-2年行政人事工作经验；年龄22-30之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；了解国家相关法律和政策。

福利：

早九晚六+周末双休 购买社保 生日福利 节假日福利 法定节假日全

早九晚六+周末双休 购买社保 生日福利 节假日福利 法定节假日全休

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