成都招聘

岗位职责：

1、发布招聘广告，开拓和维护招聘渠道;

2、筛选符合要求的应聘者简历;

3、协调主管工作时间邀约应聘人员面试和后续追踪工作；

4、遵守公司相关规章制度，准时出勤，参加公司业务知识培训和会议；

5、完成月度工作考核指标和领导安排与工作相关事宜。

任职资格：

1、20-28岁之间，有亲和力；

2、文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

3、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识；

4、会基本的使用office办公软件，具备基本的网络知识；

5、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识

6、上班时间：9-6:00 单休

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