成都招聘

岗位职责：

1.组织并督促办公室人员完成办公室职责范围内的各项工作任务；

2.内外协调上报文件的汇总、整理、撰写、文案审核；

3.负责建立和督促执行公司及各项目公司各项行政和人事管理制度，并根据执行情况定期予以修订完善；

4.负责公司及各项目公司的人力资源管理工作，包括人力资源战略规划、人力资源管理体系的构建，招聘与配置，员工薪酬管理，员工培训和开发，劳动关系管理等工作；

5.负责公司印章、资质证照等公司重要资料的管理；

6.负责公司法务审监、程序内审、合同审核等事项；

7.负责公司目标责任分解及目标考核工作；

8.负责组织公司工商、股权变更，各种资质的报批、认证、复审和年检等；

9.负责公司企业文化建设，公司形象的宣传和推广，各类媒体、公关的对接和协调；

10.组织董事会会议、总经办会议负责相关记录和纪要。

任职资格：

1.全日制大专及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；

2.持有人力资源相关资格证书；

3.接受过人力资源管理、行政管理等相关培训；

4.3年以上人事管理及相关工作经验，有大型企业人事管理经验者优先；

5.熟悉国家相关法律、法规，熟悉行政管理及人力资源管理工作流程和运作方式；

6.有一定的行政管理、人力资源管理理论基础，较强行政管理及人力资源管理实操技能；

7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的应用；

8.较好的计划执行、沟通协调、应变能力；

9.良好的创新思维和较强的学习能力；

10.较好的文案功底和商务礼仪知识；

11.优秀的外联与公关能力，解决突发事件的能力，分析问题、解决问题的能力；

12优秀的组织、协调能力，情商管理能力；

13.职业感强，积极主动，认真细致，思维严谨；具有高度的责任感和团队协作精神；有良好的职业道德和职业操守；原则性、抗压能力强。

    四川祥福通大健康产业服务有限公司（以下简称“祥福通”）成立于2017年，为响应国家“十三五大健康”政策，结合国内国外大健康产业特性，专注于开展智慧养老、助残、大健康产业项目和政府民生项目，致力于建设中国一流的政府养老助残综合服务商和大健康产业资本服务平台。
    祥福通坚持“大健康+大商业+大金融”的产业链模式，以大健康产业为根本、以大商业整合为抓手、以大金融运作为支撑、遵循“品牌化、标准化、智慧化、产业化、规模化”的理念，整合国内国际优质健康、医疗、服务、资本资源，为政府民生项目规划、设计、投资、建设、营运提供系统解决方案，并协同地方政府提档升级当地大健康和旅游项目。
    祥福通在养老体系建设方面，以“居家养老+机构养老+社区治理”为基础，引进国内国际先进的养老服务理念和模式，协助政府整合、优化和创新康养产业模式与体系，构建最适合中国老年人的养老服务体系；同时协同川发展、中铁城建、昆明养投、全时智能养老、华西老年病医院等合作单位开展弱势群体关爱和精准扶贫项目，孵化当地社会组织，建立社区社会组织综合服务平台，实现政府治理、社会调节、居民自治良性互动，真正解决各级政府社区治理需求中的痛点；在康养项目投资方面，协同地方政府引进优质社会资本，为养老体系建设中政府性质的养老院、敬老院、福利院、精神病医院、旅居养老、康养特色小镇等项目进行投资、建设与营运，协助政府脱贫攻坚。
    康泰祥和、福瑞通达，祥福通以智慧养老、助残、公益服务等为基础，以政府政策为依托，以繁荣地方经济为己任，专注为政府民生项目的规划、设计、投资、建设、营运提供系统解决方案，促进大健康产业的快速发展，为解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾尽一份社会责任。