成都招聘

岗位职责：
1、负责实施和优化行政管理规章制度，检查、监督管理制度执行情况，持续改进工作成效；
2、负责中心新员工管理；
3、负责中心会议及活动的策划；
4、负责中心提成薪资的制作；
5、负责部门行政/财务内勤工作安排及管理。
任职要求：
1、有一年及以上相关工作经验，本科以上学历；
2、Excel、PPT制作熟练；
3、沟通协调能力强，有一定管理能力，善于思考和总结；
4、工作严谨细致，有责任感、心态积极，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神；
5、有一定的文字组织能力，有耐性、能较好的完成上级交代的工作。

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