成都招聘

岗位职责：

-识别客户的复杂需求，根据客户要求进行笔面试测评试题开发、测评数据整理等工作；

-行业研究资料整理，测评试题资料整理，测评技术资料整理； 

-研发和优化笔面试测评工具，探索新形式的笔面试测评工具； 

-参与人才测评项目，协助完成项目执行工作； 

-完成部门经理安排的相关工作。 

 任职要求： 

-工作经验1-3年，研究生及以上学历，具有跨专业学习经验和文笔优秀者优先； 

-思维逻辑性强，善于快速学习和掌握新知识，有过行业研究经验者优先； 

-对新事物感兴趣，对于文字和编撰类工作感兴趣，对人的观察感兴趣； 

-客户导向，主动性强，责任心强，可以承受较大工作压力，耐心、细心，具备团队协作意识。

中测高科（北京）人才测评中心是由重庆人才大市场集团、武汉人才集团、江西智杰测评、湖南中南人才测评中心等多方共同投资成立的股份制公司，是一家专注于人力资源测评的科技型、学术型人力资源外包服务公司的组织人事考试和人才测评的第三方服务品牌。
中测高科在北京、江西、长沙、重庆、成都、海口等成立了人力资源开发研究机构、人事考试专家命题题库中心，专注于为组织人社部门招才引智，为机关事业单位、国有企业招聘考试提供人才测评、人事考试命题、考务技术支持，2020年服务客户达3000家次、服务考生达260万人次。
中测高科旗下拥有人才大数据、人事考试网上报名系统、命题下单系统、题库管理系统、在线考试系统、视频面试系统、制卷管理系统、阅卷管理系统等多项自主知识产权的核心专利和著作权。
中测高科也是实质性整合多个社会化人事考试题库研发中心，在多个省会城市具有分子机构，具有“一张网”落地服务的人才测评服务机构。同时，中测高科可协调网点资源，利用科锐的110多个服务网点，为各地招才引智工作提供人才评荐服务。