成都招聘

一、安排程序：资料审核---面试---体检---上岗。

二、招聘要求：

Δ教师：男女不限，本科及以上学历（硕士优先/持有相关职称者优先），专业对口（部分专业需“持教师资格证”），有相关工作经验或教学经验即可，45岁以下，普通话标准，沟通表达能力强，会使用电脑，无违法以及犯罪记录，党员优先。

Δ辅导员：本科（含非统招本科）及以上学历，专业不限，普通话及沟通表达能力较好，35岁以下（条件优秀者可适当放宽），党员或预备党员优先。

三、工作内容：

Δ教师：负责相关专业课程的教学工作。

Δ辅导员：负责学生学业、就业、生活等辅导服务工作以及学校领导交办的其它事情。

四、薪酬福利:

1、薪资标准：

Δ教师：综合收入4500-8000元/月（基本工资+补助+课时费）。

Δ辅导员：转正后3500-5000元/月（基本工资+补助+带班费）。“奖励”另算。如能上课，则课时费另算。

2、福利标准：购买五险或五险一金；提供住宿；年终奖及其它福利

五、合同形式：直签合同，首签2-3年（以单位规定为准）。

六、工作时间：周末双休（行政班、法定休假、寒暑假）。

四川鸿世人力资源管理有限公司成立于2018年07月， 主要从事人力资源服务、劳务派遣、企业培训、企业 代发工资、法务咨询、高校就业指导等； 现有机场安检、机场特勤、机场飞管、银行客服、辅 警、外卖骑手、普工等招聘，钉钉企业培训、川大科 技园职业鉴定、等项目； 公司拥有管理人员20余人，招聘专员70余人，年输送 相关专业人才1万余人； 公司致力于打造针对求职者一对一职业规划服务的综 合性人才输出平台，为求职者找到最合适的工作，为 企业解决招人难、留人难的问题。