成都招聘

工作职能：

1.公司通过大数据投放精准广告，意向客户会留下电话

2.通过电话、微信等方式和客户沟通交流了解客户需求（数据公司提供，不需要地推外勤）；

3.负责客户的接待，为来访咨询的意向客户讲解公司产品，通过详细沟通达成合作；

任职资格：

1、男女不限，普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力,有良好的语言表达能力；

2、对销售工作有较高的热情，拥有较强的销售意识以及销售能力；

3、熟悉基本电脑操作；

4、能承受一定压力，愿意挑战高薪，有冲劲。

5、有无经验亦可，公司提供带薪培训。

6、学习总结能力强，执行力强，并且合作融入团队协调能力强。

薪资待遇：

A、4000元/月，（3000基本工资+1000绩效） 绩效指标： 业绩考核（占比50%）：团队业绩24万及以上；团队人数考核（占比50%）：（6+1：6名销售1名经理）团队标准；

B、5000元/月，（3000基本工资+2000绩效） 绩效指标： 业绩考核（占比50%）：团队业绩30万及以上；团队人数考核（占比50%）：（6+1：6名销售1名经理）团队标准；

C、6000元/月，（3000基本工资+3000绩效） 绩效指标： 业绩考核（占比50%）：团队业绩40万及以上；团队人数考核（占比50%）：（6+1：6名销售1名经理）团队标准；

个人销售提成：固定提成10%；

绩效考核标准：1、 业绩考核（占比50%）：团队月度业绩不低于24万；

2、 团队考核（占比50%）：（6+1）团队标准；团队人员编制考核标准：需通过7天试岗正式入职方可计算。

3、季度考核总业绩不低于72万，季度考核未达标者降级或岗位调整

  一、公司简介

    易建教育，现为一家专注“消防生态系统培训”的教育机构，成立于2004年 总部设立于首都北京。目前公司规模500人以上，同时也是一家专注“注册消防工程师培训”的考前教育机构。因为专注，所以专业!易建教育专注一个领域一件事情，致力于服务消防行业人员，培养更多社会消防力量，现已是辐射全国的“注册消防工程师”考前培训面授服务商!

   目前课程学习覆盖全国十几个省市，参训学员涉及以下城市：山东、河南、内蒙、四川、陕西、重庆、浙江、江苏、上海、吉林、辽宁、黑龙江，新疆、广州、湖北、青海，海南等地。易建教育以四化管理模式，努力成为受人尊敬的教导型企业，企业学校化、领导导师化，主营育人、兼营业务，以“心”为本的经营理念，服务于消防行业人员，为国家和社会培养更多的社会消防专业人员。

易建教育 董事长 段永辉
财务人之家大讲堂 创始人
易建教育 创始人、总经理
教导型企业家联盟 执行副会长
华北教导型企业家联合会 副主席
北京教导型企业家联合会 副主席
教导型组织实践者、倡导者
格言：重教育才

二、公司人才观

（1）以人为本

（2）能者上、庸者下

（3）让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有发展、让不干事的人零空间

（4）“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者迎接挑战

（5）重德行、重经历

三、人才培养计划

（1）管理方向：销售专员--->销售主管--->部门经理--->营销总监--->总经理

（2）市场方向：销售专员--->中级客户经理--->高级客户经理--->营销总监--->总经理

（3）行政方向：行政专员--->行政主管--->行政经理--->行政总监--->总经理

四、企业文化

我们的愿景：成为受人尊敬的教导型企业，企业基业长青，成就他人

我们的使命：让易建人过上品质的生活，为实现易建人的梦想而奋斗终身

我们的价值观：责任、利他、真诚、勤学、卓越、乐观

我们的目标：打造首屈一指的中国注册消防工程师考前培训机构！