成都招聘

负责项目劳务人员管理、验证劳务分包队伍资质、农民工实名制及工资管理、参与劳务纠纷调解等工作。

工作职责：

1、参与制定劳务管理计划，参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；2、负责验证劳务分包队伍资质，办理备案登记，参与劳务分包合同签订、对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；3、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案，参与组织劳务人员培训；4、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作，负责或监督劳务人员进出场及用工管理；5、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费用的结算；6、负责劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台账建立；7、参与编制、实施劳务纠纷应急预案，参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作；8、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料 ；9、负责整理、汇总、移交劳务管理资料。

本职位为中国十九冶集团四川分公司招聘，工作地点为成都/深圳等地，根据项目地点确定，要求工程管理、人力资源管理等相关专业，3年以上相关工作经验，35岁以下，持有劳资员证书，额外持有资料员、施工员等证书优先。

总部位于成都的中国十九冶集团有限公司成立于1966年，是中国***独立连续承担过从矿山开采到型、板材冶金全流程施工的大型综合建筑企业，为世界500强、沪港同步上市公司中国中冶全资子公司。公司拥有冶金、建筑、市政公用工程施工总承包三个特级资质，拥有工程设计、工程勘察等八个甲级资质等，在公路、市政公用工程、机电工程，钢结构、桥梁等领域具有强大的施工能力。业务遍及国内30个省市自治区和20余个国家和地区。
公司现有职工4700余人，拥有博士12人，世界技能大赛冠军3人，各类注册执业人员600余人，中、高级工程技术管理人员2300余人，技师、高级技师600余人。公司创建有博士后创新实践基地2个，省部级科研平台3个，企业级科研平台6个，***、省、市等各层级技能大师工作室12个。中国十九冶先后创造了数百项国家、省（部）级优质工程及产品，多次荣获鲁班奖、国家优质工程奖，还多次荣获全国先进施工企业、全国五一劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业等殊荣，被业界誉为“西部铁军”。