成都招聘

人事方面：

1、根据公司实际业务发展需求及各部门的用人需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、负责办理公司员工升迁、任免、调遣、解聘、奖惩等的办理事项，监督考勤、出勤、出差、请休假等管理事项及各项保险业务的办理；

行政方面：

1、协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

4、负责公司办公用品、办公环境的管理；

5、负责公司员工活动的策划和组织；

任职要求：

1、本科以上学历；人力资源、工商管理、行政管理相关经验；

2、同岗位3-5年以上相关经验；

3、对人事行政事务性的工作能娴熟的处理技巧、熟悉相关流程；

4、熟悉国家、地区的相关法律知识；

5、具有很强的沟通、协调和推进能力；

6、有高度的敬业精神及工作激情，工作态度积极乐观。

中环康源集团
坐落于成都高新区天府生命科技园，是集职业卫生评价检测、放射卫生评价检测，健康体检与职业健康体检、环保工程、环境监测和软件开发为一体的大型集团企业。
中环康源人历经十余年间不懈的努力与创新，企业已经完成了从投资到管理的体系化建设，旗下有多家一级子公司，业务项目遍及四川、重庆、湖北、陕西、贵州等地，总人数规模1000多人。十余年的不懈努力，十余年不断跨越，公司已经具备所涉及领域的大规模项目承接和实施能力；同时，依靠科学完善的营运管理体系，助推项目成功走上轨道，并实现高额的投资回报。
总结十余年来创业的风雨历程，中环康源以“文明、博爱、坚韧”为核心的三大观念作为企业文化的核心纲领。秉承“以才为本，和员工一起发展”的企业管理理念，以现代化的管理手段和文化指引，以积极进取的心态，认真面对每一次挑战，以奋发的精神和人性化的管理对待每一个细节，逐步提升公司的整体竞争力。
目前中环康源仍然处于蓬勃发展壮大的黄金时期，公司以真诚负责的态度诚聘志同道合的业界英才，与公司一起接受挑战，铸就美好明天！