成都招聘

1、客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度；

2、积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况合理维护资信，建立融洽合作关系；

3、通过电话进行贷款延滞款项的催收；

4、防范信用风险，及时更新、补充贷款人基本资料，预防资产损失。

任职要求：

1、大专以上学历。

2、具备较强的谈判能力、解决问题的能力和良好的内外沟通能力；

3、能够承担较大的工作压力，具备良好的心理素质、风险识别与防范能力；

4、具有强烈的事业心及团队精神，能积极协助团队达成目标；

员工福利：

1、固定薪资+绩效+补贴，平均综合薪资7000-20000。

2、入职即购买五险一金；试用期全薪，工资不打折；季度晋升晋级

3、公司提供新人带薪培训，培训期间员工享有保底绩效；

4、餐补、带薪年假、健康体检，零食供应，生日节日福利等。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。