成都招聘

1、负责公司人力资源工作规划，建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度

2、负责订制和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需求

3、根据现有编制和业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度月人员招聘计划，经批准后实施

4、制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效地激励和约束机制

6、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作处理日常事务

7、负责汇总公司年度综合性资料组织起草公司综合性工作计划、总结、报告、请示等文件

8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作。

四川省中稹老铁爱养科技有限公司是专注于21世纪快速发展的三大朝阳行业之一的健康产业，公司以绿色食品、休闲娱乐为基础，同时辐射养生、旅游观光、新能源、地产、金融为一体的大型综合型企业，成立于2012年，在2020年8月正式升级为央企，隶属于中稹实业集团有限公司，集团公司统一管理，统一运行，目前成都市场在职员工100余人，以“八零、九零”为主，不仅仅是给年轻人提供一份工作，更是提供一个长期发展的平台