成都招聘

岗位职责

1、预测销售情况，制定销售计划

2、指导销售人员执行销售计划，监督和控制计划的执行情况

3、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户

任职资格

1、年龄40岁以下，学历大专及以上

2、有半年以上房地产行业管理经验，带5人以上团队

3、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力

4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识

5、具有较强的自律性，具备独挡一面处理各项事务能力

福利待遇

1、无责底薪10000起（具体以个人能力评定）+团队提成（20%以上）+奖金+定期聚餐+家人式企业文化

2、提供专业的入职培训，熟悉公司业务，全方位提升销售技能

3、晋升渠道：经理－总监 - 合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升）

4、朝9：00~晚6:00，月休4天，时间任选

5、五险一金，带薪年假，法定节假日正常休假

公司历经多年的发展，立足于成都，秉承“客户、服务为先，诚实专业”的宗旨，致力于打造全国专业职业房产经纪人，重视企业责任、坚守行业准则，坚持以正确的方法为行业发展做出自己的贡献。目前依托服务平台，致力于打造更多优秀的执业经纪人团队，推动经纪服务行业的前行。公司拥有年轻化、素质化、知识化的专业营销团队及专业的培训团队，多次夺得行业荣誉及奖励，目前公司拥有全国大量的房地产网络平台的支持。不断的延伸市场布局和不断的拓宽业务范围，使公司在资源储备以及调配使用方面具备超强的优先能力，能有效的为客户提供房地产业务综合于一体的服务。
主营范围：专做贝壳新房住宅、公寓、商铺项目，和开发商密切合作。