成都招聘

【福利待遇】：

1、薪资5000+高提50%+固定现金奖励25%+不定时现金奖励+工资+旅游奖励(国内+国外旅游)+丰厚年终分红+公司宿舍，月均25000以上

2、出国游一年一次，公司房产专业培训，金融培训、销售技巧，定期体检，每季度精英游，每月现金奖励，工资不封顶。

3、广阔的发展空间，公平、公正、公开、透明的晋升机制，有能力者短期内即可晋升。

4、年假、超长春节假（10-20天带薪）；

5、公司提供良好的平台，岗前专业、系统的培训（从理论到实践），期待各位有志之士的加入！

6、人脉积累：工作过程中，您所接触的是中高端客户群体，可以为您以后自主创业、投资、决策打下坚实的基础。

【岗位职责】：

1、根据客户资源，为客户提供专业的咨询；

2、介绍产品优点及特色，了解和发掘客户需求及购买愿望；

【任职资格】：

1、年龄在18—40周岁.

2、谈吐大方，喜欢与人打交道

3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神.

4、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪.

5、普通话流利.

6、有相关经验者优先..

联系人：王经理

联系电话：18030849260

职能类别：房地产中介/置业顾问房地产店长/经理

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家诺地产创建于2017年9月，公司秉承为员工着想建立共同发展实现梦想的平台。全体公司员工平均年龄24岁，这是一群朝气蓬勃、乐观向上的年轻人，这是一帮不断学习、持续成长的战友，这是一支互助互爱、激情拼搏的团队。成立2年多时间，但我们的员工都是从业时间很长的置业专家，关于专业甚至超过了大公司！也因为成立时间2年多，所以机会比大公司更多，而且公司着力打造一个和员工共同盈利的平台，员工就是股东。
对于你个人来说，与其说在选择家诺地产，不如是首先是在选择一个行业，房地产经纪行业未来十年的市场规模将增长十倍以上，中国一年的存量房屋交易将超过10亿平方米，这个行业的从业人员会超过200万。未来十年，这将发展成为一个庞大的产业，这个产业里将汇聚越来越多的优秀人才，这些人将创建一个新的产业，将建立一个新的交易规则，将会成就几个伟大的企业和一批乐观坚强拼搏进取的现代不动产经纪管理人员。或许你，就是其中的一员。
三流企业靠能力、二流企业靠机制、一流企业靠文化。家诺地产的企业文化激扬了人性中真、善、美的一面，顺应了人性的需求，因而产生了强大的感召力和凝聚力。
只要你有梦想，敢拼、敢想、敢干，那么我代表家诺地产欢迎你，加入我们一起迎接美好的未来。家诺地产因为有你，更加美好！我们是冠军门店 ，我们的要求很严格，你的到来对我们来说就是一份责任。保持冠军门店需要你我一起携手共同努力。