成都招聘

1. 完善招聘体系，协助店长接待面试人员。

2. 根据公司战略目标，部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；

3. 进行应聘人员的简历甄别，筛选、聘前测试、面试等相关工作；

4. 负责公司门店的走访及人员关怀、培训、会议组织等；

5. 报表的收编以及整理，以便更好的贯彻落实工作;

6. 完成门店经理交代的其他工作。

   任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 具有1年以上人事招聘相关工作经验着优先，有房产公司经验，熟悉系统操作的优先考虑；

3. 具备良好的沟通交流能力；

4. 具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作。

成都富房不动产房屋经纪连锁有限公司成立于2000年4月，是成都市场目前***持续经营19年以上的品牌中介，是成都房产经纪协会副会长单位，成都五大中介品牌之一。2018年8月入驻贝壳平台，是贝壳平台成都***的KA品牌公司。
目前公司在成都、贵阳、德阳、南充、达州开设了600余家各类型的直营门店及富房授权经营特许经营店。针对不同的店东，我们提供不同的经营模式指导，贯彻落实耕者有其田，经纪有其店的经营理念。我们是成都最早采用连锁方式进行企业经营，最早开设二手房按揭服务，最早进行一二手联动业务的品牌经纪公司。多年以来，公司秉承“让房屋交易因我们而简单”的企业使命，深耕成都地区，辐射周边，以“打造老百姓和经纪人最信赖的服务平台，成为最具品质感和生命力的经纪品牌”为企业愿景，不断开拓、奋进。