成都招聘

岗位职责：

1、在总经理的领导下和上级部门的指导下，负责与业主合同的签订和本单位劳动人事、办公室、总务后勤等日常管理工作。负责公司工作车辆、机具的管理，负责向公司上报本单位生产、经营、管理等工作信息。

2、贯彻执行党和国家及公司的有关劳动人事、公文处理、档案、固定资产（办公设备）、公章、公函、介绍信、卫生防疫等各项制度、办法。

3、负责有关会议组织协调和会议记录的整理工作并督促落实。

4、负责人员的招聘，面试，考核及绩效考核等工作，项目人员统计、工资分配、员工培训、技能鉴定等各项业务工作。

5、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告；搞好各类文件的登记、归档、存档工作。。

6、按照质量、环境、职业健康安全管理体系要求，负责办公生活区域安全、环保、防疫管理方案措施制定、检查落实。

7、负责公司对外业务合同的拟定与签订。

8、完成领导交代的其他工作。

  任职要求：

1、在中小企业有该职务3年以上工作经验。

2、农业、林业、园林、工程专业、文秘专业、人力资源专业毕业优先。

3、有较强的团队意识，认同公司发展理念。具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业、品行端正。

4、家庭稳定，事业与家庭安排合理。

5、具有很强的文字功底，写作能力；有很强的组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。

6、住温江城区或搬住温江城区或住公司附近（20公里范围内）。

7、有2年以上小车实际驾龄。

8、有二级建造师证书及相关工程行业证书优先。

四川重楼园林工程有限公司成立于2016年7月，是一家以园林景观绿化工程设计、施工、养护;苗木种植销售；土地整理;森林经营和管护;造林和更新;自然保护区管理;水污染治理;清洁服务;城市垃圾清运服务;公路工程、建筑工程、市政公用工程为主的企业。
公司2016年在温江区成立园林园艺产业示范园，目前拥有个现代化生产基地，基地总面积达100多亩以“科技引导产业、服务创造市场”为经营理念，率先践行“工业化改造、商业化定位、专业化生产、规模化经营”的农林企业现代运作模式，成功创建了“产销分离”的经营体系，不断推出新品种、新技术、新产品、新作品、新模式、新机制。
四川重楼园林工程有限公司营销策略完善。树立自己的品牌，通过各种媒体、展会、研讨会等形式广为宣传企业的产品和特色。通过电子商务、大城市设窗口等销售渠道，提供从看苗、订货、装运到办理有关手续等各个环节一条龙服务。
公司与时俱进、开拓创新，积累了丰富的施工及养护经验和一流的园林绿化设计、施工技术。公司拥有专业的园林工程师、园艺师、建筑师队伍，为客户提供全面的专业化工程设计、技术咨询及施工服务。施工团队均经过专业培训，并有多年的施工养护经验，保证工程施工质量及后期养护规范化、专业化。公司拥有项目经理3人，高级职称人员2人，中级职称人员3人，初级职称人员2人，技术人员10人。公司现已具备产业化、资本化、标准化等优势，形成研发、生产、规划、设计、施工、养护各环节高度协同的产业链运作模式，在水生态处理、荒山复绿、地产景观、市政改造、大树移植等方面形成了具有自我知识产权的核心竞争力。